寶鳥紡織：企業(yè)高速擴張需要人力資源外包服務

　　由新人力雜志社、易才集團人力資源學院主辦，中國勞動保障科學研究院、易才集團協(xié)辦的第四屆《新人力》高峰論壇今天在上海舉行。上海寶鳥紡織科技有限公司人力資源負責人高世雄向網(wǎng)易財經(jīng)表示，企業(yè)高速擴張需要人力資源外包服務。

　　以下是采訪實錄：

　　網(wǎng)易財經(jīng)：高先生，有請您介紹一下你自己和你的企業(yè)。

　　高世雄：我今天是代表公司來的，所以我自己也簡單介紹一下。自從我畢業(yè)以后進入東方航空工作，后來很高興加入了報喜鳥公司，我現(xiàn)在在上海地區(qū)負責人事行政工作。公司的情況是這樣的，報喜鳥的情況大家都聽說過，成立于96年，在07年在深交所正式上市，目前有上海和溫州兩大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)值達到160多萬套，其中包括報喜鳥零售品牌，寶鳥職業(yè)服，直銷店面有20多家，全國二級以上的城市都有我們的店鋪，銷售人員達到400多名，將近有400多人的銷售隊伍。目前我們的主要業(yè)務就是從事中高端的職業(yè)服的制作，所以我們勵志成為中高端職業(yè)服的領軍企業(yè)。

　　網(wǎng)易財經(jīng)：你們跟易才什么時候開始合作？易才給你們提供哪些服務呢？

　　高世雄：跟易才的合作也有兩年多了，起初是08年初開始合作，目前主要是在人事代理方面有合作。

　　網(wǎng)易財經(jīng)：易才的服務給你們提供了哪些你們認為不錯的服務？在那些方面給你們的企業(yè)帶來一定的提升呢？

　　高世雄：易才給我們很多的幫助，當時我們的企業(yè)擴張速度很快，剛才也提到60、70個城市都有我們的網(wǎng)點，我們比較大的壓力就是人事的問題，第一給所在外地員工更快捷、更方便、更個性化的服務，易才可以馬上做到位，補充我們的服務，同時這樣做也為上海人力資源中心節(jié)省了更多的時間和成本。

　　網(wǎng)易財經(jīng)：對于像是易才人力外包的服務提供商，你們有沒有更多的期待，希望他們能夠提供哪些更具有特色的服務呢？

　　高世雄：和易才合作兩年多，他們確實給我們很多的幫助，隨著公司不斷的發(fā)展，公司的擴張速度也越來越快，我們不僅在人事代理，也將在人力招聘、派遣、培訓等方面都準備跟易才合作，因為他們的網(wǎng)點是很廣泛的?；谝郧暗暮献?，希望易才做的更專業(yè)化、人性化，經(jīng)常和我們這邊溝通，幫助我們企業(yè)分析現(xiàn)在問題到底在什么地方，當我們擴張的時候，置之度處我們的瓶頸在哪里，在這個基礎上幫我們提出切實有效的解決辦法，相信易才和我們長期的戰(zhàn)略合作在今后會越做越好。

　　網(wǎng)易財經(jīng)：談一下你參加今天這個論壇的感受和收獲。

　　高世雄：今天受到易才的邀請來參加會議我感覺非常的高興，會議的質量非常高，我們了解到國家大的宏觀政策環(huán)境，特別是一些北京來的領導專家給我們帶來一些下一步的發(fā)展方向。第二階段，我們和與會的嘉賓有一些互動交流，同時在這邊也認識了很多的朋友，通過交流，了解到大家在現(xiàn)階段的發(fā)展態(tài)勢和規(guī)模，以及討論了下一步的發(fā)展方向。通過今天我們也了解到上海地區(qū)的發(fā)展動態(tài)，同時秘書長也給我們指明了今后的發(fā)展方向。

　　網(wǎng)易財經(jīng)：非常感謝高先生接受我們網(wǎng)易財經(jīng)的采訪。