在幼兒園加盟跨世紀之前，我的小弟小妹幼教集團已經發展到四所幼兒園，一個早教中心，引領著桓臺（我們幼兒園所在地）幼教市場。但隨著近幾年幼教市場競爭的加劇，小弟小妹幼教集團遇到了前所未有的困難：教職工工作積極性差；生源流失的趨向越來越明顯；收費提不上來，家長經常找麻煩，負面影響越來嚴重……幼兒園的發展一片迷茫……面對這種情況，何去何從？我很快意識到，這樣單槍匹馬作戰肯定是不行的，必須改革幼兒園，走合作發展之路！于是我便全國各地打考察幼兒園加盟。
2014年年末，我先后走訪了北京、上海、廣州等幾個大城市，對當地較好的幼兒園品牌做了考察，我發現他們在當地雖然發展的很好，卻沒有很好的服務體系，如果我的幼兒園加盟他們，能否能給我的幼兒帶來幫助，卻是未知數。這段時間我很焦慮、迷茫，看不到幼兒園發展的希望。
2014年3月，我接到香港跨世紀教育集團的邀請，參加《幼兒園崛起——園長特訓營》濟南站，我當時因為有事在身，只是派了三位執行園長到場?；貋砗螅业膱绦腥粓绦袌@長們十分激動，熱情洋溢的給我匯報著，說是為幼兒園找到了新的突破發展良機。但由于我事務性工作太多，也沒有親自聆聽，所以一時沒有注意。但這次會議，高品質幼兒園加盟提升的種子已埋藏在我心里。
轉眼到了6月，這個過程中，香港跨世紀國際教育集團不斷向我的執行園長傳遞著：跨世紀幫助幼兒園創造的輝煌戰績，再加上香港跨世紀加盟園淄博市盛世康城幼兒園和南營幼兒園啟動雙響炮的圓滿成功，更是讓我親眼看到了跨世紀的實力。每一所幼兒園突破發展邁向高品質幼兒園的成功讓我再也按耐不住內心的激動。
7月中旬，我親自帶隊到集團公司大陸總部考察加盟幼兒園事宜?？疾爝^程中，我們首先被跨世紀科學的教育、營銷、管理三大系統所吸引，做幼教這么多年一直期待的就是這個；參觀跨世紀幼兒園，再次被溫馨的幼兒教育環境和科學的教育方法征服。隨后，我們一行又到了跨世紀第162期蒙特梭利全程初級培訓現場，近400位老師聚精會神認真聽課記筆記的場面讓齊總無比感慨；“我們的老師也經過這樣訓練多好啊?！北容^后，我們又來到總部，眼見為實的扎實穩定有保障的后續服務系統讓我不再有任何猶豫，當即就加盟了香港跨世紀的親子教育、蒙氏教育、感覺統合訓練！
加盟跨世紀啟動工作全面展開，經過啟動前一個月的專項輔導期，在跨世紀專家精心指導下，幼兒園整體面貌發生了巨大變化。特別是老師們，成長十分迅速，責任心大大提高，教育理念全面更新，教學水平有了大幅度提升，為啟動打下了良好基礎。
8月31日對于我們的小弟小妹幼教集團是具有歷史意義的一天，啟動現場氣氛莊重而熱烈，到會500余位家長。聽完跨世紀專家精彩而生動的演講和成果展示后，很多家長淚流滿面，毫不猶豫為孩子報名交費。幼兒園在收費提升兩倍多的情況下，當即回收近百萬元。
我高興萬分，選擇加盟跨世紀是我在幼教事業上比較正確的選擇。我的老師也是激動萬分，對幼兒園的發展充滿了憧憬和希望?？梢灶A見，在跨世紀強大而完善的后續服務支持下，小弟小妹教育集團一定會成為各方面獨占鰲頭的國際化優質幼兒園。
同樣的道路因為不同的選擇而走出不一樣的人生，合作才能共贏，有夢才會成真，我的幼兒園加盟跨世紀，真的是加盟成功加盟財富。
這是一個合作共贏的時代，這是一個資源共享的時代，這是一個優勢互補的時代。一個人能夠與多少人合作就能成就多大的事業，一家企業能與多少企業合作就能成就多大的平臺！
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