寒假招生也是做好春季換班工作的關鍵時期，這應該是我們工作的重點。只要家長愿意繼續春季課程，寒假課程就不能逃課。寒春課程的包裝和銷售是一個不錯的選擇。那么，你準備好繼續寒假托管班了嗎?
一、機構做好續班計劃
托管老師負責續班工作的整體控制。有必要制定一套詳細的標準續班實施計劃。實施計劃應包括續班時間點、具體流程、流程中各方主要負責人、教師動員會議、更新措施等。
在長班結束之前，托管機構寒假前一個月是合適的。太早沒有效果，太晚了。此外，同一校區的結業時間應統一，盡量避免教師提前結業，以便組織托管機構續班工作。此外，在續班時間，我們應該創造一種危機感，同時創造一種老學生優越感的存在感。
二、服務好
對于一個品牌托管，如果你想讓學生繼續上課，那么，你必須做好服務，如果服務不好，不用說都知道學生下學期不會選擇你，因為它是花錢，為什么不選擇一個好的服務托管類呢?因此，良好的服務是一個重要的環節。
三、注意與家長溝通
托管類不僅要保證托管的質量，還要檢查服務質量。每天托管結束后，老師不僅要照顧好孩子，還要向家長報告孩子的日常狀況，讓家長覺得我們在用心對待孩子，讓家長知道我們一天的工作情況。托管班不應該急功近利。他們總是打電話催促父母續費，這會給父母留下很壞的印象，效果會適得其反。當托管班繼續上課時，托管班可以向家長展示下學期的教學計劃，讓家長看到繼續上課的價值。我們必須做好家庭和學校之間的溝通，保持父母的聲譽。如果我們建立了忠誠的父母，我們可能會帶來一群父母。
以上是小編整理的一些續班技巧，希望能幫助校長提高續班率。核心客戶是重視教育、追求質量的家長。這些家長愿意投資于他們孩子的教育。雖然我的價格比當地的托管學校高，但我仍然不擔心吸引學生。
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