隨著疫情的發展趨勢，使得許多公司都開始了措施主要為了保住公司并且保障公司在疫情過后還能夠很好的發展，所以不得不減薪裁員等等這些舉動。雅詩蘭黛也逃避不了這個問題，不過他們只降高層人員的薪。并且隨著部分地區慢慢復蘇的銷售點以及現場的員工做出決策就是給它們無薪臨時請假，并且允許員工維持醫療福利。
繼COTY集團宣布對高層實行降薪策略后，雅詩蘭黛集團也做出了同樣的決定。雅詩蘭黛宣布，將從2020年5月1日起至2020年10月31日實行降薪措施，具體為，執行董事和首席執行官降薪50%、執行領導團隊降薪30%、其他管理人員降薪10%-20%。
除高層降薪外，雅詩蘭黛還對零售業務關閉或復蘇緩慢地區的銷售點和現場員工做出決策，其中包括無薪臨時休假、允許員工維持醫療福利等。與此同時，集團還決定優化廣告和促銷支出、推遲某些資本投資、限制商務出行和停止非必要的招聘和專業服務。
據了解，雅詩蘭黛在全球的經營和商業活動受到了諸多限制。在美洲、歐洲、中東和非洲的大多數零售商店，無論是公司還是其客戶經營的，自3月中旬以來都已關閉，而航班的大幅減少直接影響了公司的旅游零售業務。不過，隨著中國疫情持續向好，亞太地區的諸多門店也重新開業，且線上銷售也加速增長。
值得注意的是，雅詩蘭黛提到，雖然公司大部分設施繼續在全球生產和銷售產品，不過產能有所下降。
誠然公司的經營活動受到影響，但雅詩蘭黛也不斷在反哺社會。在中國，雅詩蘭黛早在1月底就捐贈200萬元用于抗擊疫情，隨后不斷追加現金和物資捐贈，為戰斗在一線的工作人員提供幫助。而隨著國際疫情蔓延，雅詩蘭黛也再次出手，從捐款捐物，到轉產洗手液馳援一線，不斷用實際行動抗擊疫情。
目前有不少企業的資金都不是很流通，在疫情期間需要大量的資金進行維護自己的公司并且要在疫情過后有一定的資金進行發展，所以很多公司都采取了措施。雅詩蘭黛也是如此。以上就是“”的文章所有內容，想要了解更多品牌資訊可登陸品牌網www.spuma.cc
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