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        好一個淮海老兵

        2013-03-20   09:58:59

        作者:admin

        老兵 好一個 淮海
        好一個淮海老兵導讀:

        ——記淮海控股集團副董事長、淮海電動車公司總經理劉慶祥官現凌時善文淮海三輪,無與輪比。這耳熟能詳傳遍大江南北、長...

         

        ——記淮海控股集團副董事長、淮海電動車公司總經理劉慶祥

          官現凌 時善文

          

        淮海三輪,無與輪比。這耳熟能詳傳遍大江南北、長城內外36年的廣告語,讓人記憶猶新,回味無窮。今天的淮海集團,已從一個村辦的小加工廠,跨越到年銷售收入20多個億的國家級集團。這“麻雀”變“鳳凰”的背后,飽含著一位當兵人的心血。他,就是現任淮海控股集團副董事長、淮海電動車制造有限公司總經理劉慶祥。

        劉慶祥屬蛇,屬蛇的人亦是一種極為奇異、神秘的人,頑強堅硬、持之以恒,臨危不懼、謹慎扎實,勤思好學,生命力旺盛,形象獨特,富有個性魅力。屬蛇的人大都個性特別、成就非凡、表現出色,在各自的領域里卓越出眾,劉慶祥就是其中一位。

        淮海集團永遠的兵,劉慶祥在“淮海戰役”立下了屢屢戰功:制造了一個產品---三輪車,有人力三輪車、摩托三輪車、電動三輪車;打造了一個品牌---“淮海”,“淮海”品牌成為市知名、省著名、國馳名;拓展了一片市場---國內外供應、銷售市場;組建了一支隊伍---,生產工人、供應商、經銷商、物流人員,上下流產業鏈10萬大軍;創建了一個國家級集團---淮海控股集團。

        劉慶祥是軍人出身,1973年光榮入伍,參軍4年,在部隊任偵察班班長,多次被評為“五好戰士”。1977年,劉慶祥復員回到家鄉。四年的軍旅生涯,錘煉了他堅定樂觀、不怕吃苦和特別能戰斗的軍人性格。脫下軍裝,懷著為地方百姓造福的理想,開始了他的艱苦創業歷程。崔莊村是生他養他的故鄉,雖然近城靠礦,但是工業空白,群眾一年靠工分掙不到幾個錢,他認定了只有搞工業,才能致富百姓。作為退伍軍人,他責無旁貸。

        時光追溯到1978年,崔莊綜合廠決定上馬腳踏三輪車。當時創業何其艱難,面臨無資金、無技術、無人才、無市場的“四無”艱難處境。為了尋求項目,劉慶祥等人背上干糧,踏上南下的火車。在南京的三輪車制造廠里學習時,處處碰壁,盡管產品技術含量不高,但廠里不愿意把技術傳授給他們。劉慶祥靠他當偵察兵時積累的經驗,用心揣摩,把每一個環節記在腦海里,慢慢分析。一個星期后在回家的火車上,劉慶祥就策劃好回廠后的工作,下決心一定要研制成功腳踏三輪車,技術還要超過他們。

        功夫不負有心人。1978年11月第一批六臺腳踏三輪車生產出來了,劉慶祥和他的伙伴們笑了,這場戰斗取得了階段性的勝利。從此,“三輪車”這個詞列入國家產品目錄,崔莊村也成為三輪車的發祥之地。腳踏三輪車逐步贏得了市場,得到客戶的承認,銷售量與日俱增。到1996年已實現年產腳踏三輪車7萬多臺的生產能力。

        在腳踏三輪車生產銷售如日中天之時,劉慶祥以偵察兵特有的敏感和超前的想象力、判斷力,預測到二十一世紀,隨著人們生活節奏的加快,節能、環保型的電動車三輪車、摩托三輪車將主宰市場的新潮流。市場就是戰場,誰動作快、誰就先搶占市場,誰就取得勝利。劉慶祥積極主張開發研制電動三輪車和摩托三輪車系列。在他的帶領下,先在腳踏三輪車上改裝50、60型發動機,牛刀小試,初見成效,市場銷量看好。隨后,100、125、250型摩托三輪車走向市場。

        企業走名牌戰略之路,實現快速占領市場高地是劉慶祥成功的又一法寶。早在1981年,劉慶祥就自行設計了淮海商標,并取得了國家工商局的注冊。1992年,他又親自制定了三名一體的名牌戰略規劃(即名品、明企、名人),從1993年1月16日至今,淮海商標連續六屆被認定為 “江蘇省著名商標”,“淮海”牌,人們心中的民牌真的成了名牌了。2011年,經過集團努力,“淮海”商標又被國家工商總局認定為中國馳名商標,實現了淮海人夢寐以求的夙愿。為實現這一目標整整三十年。劉慶祥盡到了一個淮海老兵的責任。

        雄鷹只有振翅搏擊,才能享受宇宙的空曠,藍天的燦美。2004年8月1日,淮海控股集團收購大廟柴油機廠,擴建摩托三輪生產基地,劉慶祥奉命北上,指揮了一場企業擴張漂亮的“淮海大戰”,創下了當年建設、當年投產、當年見效、當年收回投資的業績,書寫了集團實施快速擴張戰略的濃墨重彩的新篇章。2005年淮海電動車制造公司由于管理不善,出現了嚴重虧損的局面。這時集團又把劉慶祥推到風口浪尖,任命他為淮海電動車制造公司的當家人,讓他重整隊伍,重振旗鼓。他大膽改革,抓班子、帶隊伍,加強市場平臺、生產平臺建設,經過一年多的整改,2006年一舉扭虧為盈,在此基礎上,實現了跨越式發展,綜合實力名列行業前茅。

        哪里需要那里去,哪里艱苦哪安家。2007年劉慶祥臨危受命,遠征安徽蕪湖,啟動瀕臨破產的安徽宗申通寶汽車公司。當時公司處于半停產狀態,人心懶散,經營嚴重虧損。面對百廢待興的局面,劉慶祥采取果斷措施,克服市場不暢、產品積壓、債臺高筑、產品質量突出等重重困難,在較短時間內,使經營出現轉機,企業起死回生。

        不停地進擊,這是軍人企業家的性格特征。為了企業永立潮頭,必須不斷投資,不斷擴大生產規模。在集團的支持下,劉慶祥用大手筆書寫了企業擴張的新篇章,2011年6月投資3億元,年產30萬臺電動車張集生產基地順利建成投產,員工由原來的300余人,增加到近千人。形成年產各種電動三輪車30萬輛,年銷售收入4億元的生產規模,綜合實力在同行業名列前茅。

        生命不息,戰斗不止,這是軍人的風格。談及今后的發展目標,劉慶祥滿懷信心,他自豪的說:“淮海集團在創業的征程中行進了36年,但我們用‘童年’來形容此時的淮海,因為今天是我們走向下一個里程碑的開始。36年的奮斗,使我們已經擁有了一個可以實現更大夢想的平臺。更重要的是,淮海人創造了一種比有形資產更為珍貴、更為重要的財富和力量,這就是淮海人的創業精神。2013年再征地180畝,擴大生產,上馬張集二期工程,到2015年實現產銷100萬輛的發展規模。

        退伍36年來,從軍人到企業家,劉慶祥是一個成功者。他不僅是淮海的創業者、締造者、建設者,還是教練、教師、領頭人,幾十年如一日,忠于黨、忠于人民、忠于企業、忠于事業,愛崗敬業,專一專注,惟一惟精,嚴格要求自己,以身作則,從不遲到早退,都是早來晚走。劉慶祥善學習、勤管理、有貢獻、有業績。他幾十年的工作實踐中積累了豐富的企業管理經驗,而且與時俱進,勇于探索,積累了較為科學系統的企業管理理論知識,編寫出涉及企業管理方面的理論文章幾十篇,曾獲省市科技成果獎。他本人擁有國家專利十余項,被聘為中國管理科學研究院企業管理創新研究所副所長、市董事學會理事、市工商聯執委等職務,被授予“建黨九十周年當代中國管理創新突出貢獻獎”、“誠信中國比較受尊敬的誠信企業家”等榮譽。個人先進事跡被中國社會科學院出版發行的大型文獻《求實先鋒》收錄。

          

        菊到霜濃色更佳。劉慶祥已年過六十,還有著老驥伏櫪志在千里的雄心壯志,他習文好武,陽光樂觀,他為人施善,為人師表,他艱苦樸素,平易近人,他尊老愛幼,家庭和睦,四世同堂,他愛員工,敬領導。興業創利,造福社會是他的追求,劉慶祥做到了。

        36年,為了讓淮海華麗蛻變,成長為有著“科學的內容,藝術的外貌,文化底蘊的知名企業”,劉慶祥癡心不改,他說:“退伍36年,變的是工作環境,不變的是軍人本色”。

        劉慶祥,德高望重,受人尊敬,好一個淮海老兵。

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